» Code de déontologie des Officiers de la FSAT

Vous trouverez ici l'ensemble des éléments à prendre en compte avant de postuler
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Colonel - Chef d'Unité

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Specialisation : CPL II - SGT II - LT II - CPT II
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Enregistré le : 24 sept. 2018, 00:45

11 oct. 2018, 00:11

1- Généralités :

  • La FBI Special Assault & Tactics (FSAT) est une Unité d’intervention virtuelle de jeu en coopération. Elle n’est en rien une Unité professionnelle, n’est affiliée à aucune Unité tactique existante et évolue autour d’un fonctionnement qui lui est propre.
  • Cette Unité a été créée dans un seul but, celui de se divertir en groupe dans un contexte pré-établi par ses membres fondateurs et que vous pourrez entrevoir en consultant le "Cursus des Officiers"

2- Respect du règlement :

  • La FSAT est fondée sur des règles de respect et de bon sens permettant à l’ensemble de ses membres de s’épanouir en son sein à partir du moment où ils adhèrent aux principes qu’elle véhicule. Un respect de l'intégralité des points évoqués dans le présent code est demandé à l’ensemble des Officiers quel que soit leur rang.
  • Tout manquement pourra être sanctionné d’un avertissement avec mise à l'épreuve voir d'un renvoi de l’Unité.

3- Respect et fraternité entre Officiers :

  • L’ensemble des Officiers de l’Unité est tenu de n'exprimer aucune opinion qui pourrait porter préjudice à un de ses frères d’armes ou à un visiteur. Seuls les échanges constructifs et courtois sont autorisés.
  • En cas de conflit ouvert, il vous est demandé de réaliser un report d’incident à un des membres de l’Etat Major par message privé et ceci dans un but de neutralité. En fonction de la gravité de l’incident, les membres de l'État Major statuerons sur les suites à donner et se réserverons le droit d’appliquer des sanctions adaptées à la situation.

4- Principe de neutralité et d’égalité :

  • Aucun signe d'appartenance politique, religieuse ou idéologique n'est autorisé au sein de l’Unité.
    Les Officiers de l’Unité ont pour vocation d’évoluer ensemble au sein d’un groupe ou chaque personne à son importance. Une concurrence entre Officiers est donc inappropriée.
  • La progression de chaque Officier lui est propre et ne doit en aucun cas être à l’origine de jugements inadaptés. Face à des difficultés en jeu ou au sein du "Quartier des Officiers de l'Unité", l’entraide doit être prévalente.
    Il est important de noter que l’Unité est un lieu de communication et d’échange ouvert à la critique constructive et adaptée. Les remarques infondées ou gratuites ne sont pas tolérées et pourront découler sur des sanctions disciplinaires en fonction de leur gravité.

5- Respect du principe « réalité adaptée au virtuel » :

  • La FSAT tend à mettre en place des techniques de jeu se rapprochant le plus possible de la réalité. Il est toutefois nécessaire de ne pas oublier que l’Unité évolue au sein d’un univers virtuel et que de nombreuses techniques ont dû être adaptées au jeu. De ce fait, il est demandé à l’ensemble des Officiers d’apprendre, d’appliquer et de respecter les techniques de l’Unité au détriment d’un style de jeu qu’ils penseraient plus "adapté".
  • Les membres de l'État Major n’étant en rien réfractaires à l’évolution, les Officiers Opérationnels détenteurs d’un grade de caporal minimum se voient le droit de proposer de nouvelles techniques de jeu ou toute idée pouvant améliorer le fonctionnement de l’Unité.

6- Recrutement :

  • La FSAT est ouverte à toute personne francophone, majeure (*), disposant d'un micro-casque, d’un accès Discord, acceptant le présent règlement et le fonctionnement de l’Unité.
    (*) Dérogation possible à partir de 16 ans uniquement sur demande, par message privé, auprès d’un des membres de l’Etat Major.
  • Votre processus de recrutement se déroulera comme suit :
    • Dépôt de votre dossier de candidature dans la section du forum adéquat en suivant les instructions disponibles dans le post "Comment postuler à la FSAT ?"
    • Après acceptation de votre dossier, une mission d’intégration vous sera proposée
  • Suite à votre mission d’intégration :

    • Une discussion entre vous et les membres de l'État major aura lieu afin de pouvoir échanger sur les points que vous souhaiterez éclaircir
    • Si notre style de jeu et l’ambiance rencontrée vous convient et si vous souhaitez maintenir votre candidature à la FSAT, un débriefing de quelques minutes aura lieu entre l’ensemble des Officiers Opérationnels présent dans le but d’obtenir leurs avis concernant votre recrutement
    • L'État Major se retirera quelques instants pour statuer sur votre demande
    • L’acceptation ou le refus de votre candidature vous sera annoncé directement en fin de soirée
    • En cas d’acceptation de votre candidature, vous serez intégré au sein de l’Unité au grade de Cadet

7- Le grade de Cadet :

  • Le Cadet est un Officier en formation. Il sera pris en charge par un instructeur référent et sera soumis à une période d'essai d'une durée indéterminée.
  • Durant cette période, le Cadet devra montrer à l’ensemble des Officiers Opérationnels sa motivation, sa capacité d'intégration, son sérieux, son intérêt pour le jeu en coopération et pour l’Unité.
  • A l'issue de cette période test, si les points cités ci-dessus ont été respectés, l'État Major se réunira pour statuer sur la nomination du Cadet au grade d'Officier Opérationnel I, faisant de lui un membre à part entière de l’Unité

8- Présence et participation :

  • La FSAT se veut vivante et active. De ce fait nous encourageons tous les membres motivés à une présence la plus marquée possible tant que cela reste un plaisir et non une contrainte.
  • Nous comprenons que chaque Officier ait une vie privée mais une participation minimum aux activités de l’Unité est requise. Nous demandons donc aux Officiers de tout rang de :
    • Passer régulièrement sur le forum afin de se tenir informés des dernières nouvelles et répondre aux demandes susceptibles d'y être formulées
    • De participer à une session de jeu toutes les deux semaines minimum
  • En cas d'absence, il vous est demandé de prévenir l’ensemble des membres de l’Unité en laissant un message dans la section du forum destinée à cet effet et de préférence à l'avance. Ceci dans un but évident de respect des autres Officiers surtout dans le cas d’une absence en jeu sur une soirée déjà juste en effectif.
  • Des absences injustifiées à répétition et/ou prolongées de la part d'un Officier sans aucune période de jeu entre elles (membre fantôme) pourront être sanctionnées d'un avertissement avec mise à l'épreuve voire d'un renvoi de l’Unité.

9- La planification d'une soirée :


L'organisation de toute soirée (rendez-vous, intervention, formation, réunion, etc.) au sein de la FSAT se fait par l’intermédiaire de notre calendrier.

Celui-ci a été conçu pour :

  • permettre une vue globale et rapide sur les soirées à venir
  • mettre à disposition des Officiers de l'Unité un outil permettant de s'inscrire en quelques clics
  • gérer automatiquement l'annulation d'une soirée en cas de nombre insuffisant de participants

Ce dernier point mérite précision. En effet, pour éviter de gâcher la soirée d'officiers inscrits en nombre insuffisant, notre calendrier se charge lui-même d'annuler tout événement dont le nombre minimal de participants n'aurait pas été atteint trois heures avant le début de la soirée, généralement fixé à 21h. Le cas particulier d'une soirée improvisée qui aurait été proposée moins de trois heures à l'avance (entre 18h et 21h donc) a été envisagé. Il sera donc possible d'organiser par tout Officier (hors Cadet) et pour le soir même, un événement de type Rendez-vous ou Formation uniquement. En revanche, aucune création d'événement à posteriori ne sera possible.


10- Démissions de l'Unité :

  • La FSAT est un lieu d’échange et de partage basé sur le plaisir du « jouer ensemble ». Chaque membre est donc libre de quitter l’Unité quand il le souhaite.
  • Nous demandons simplement à l’Officier qui souhaite nous quitter d’en informer un des membres de l’Etat Major par message privé. Si cela est possible, nous lui serions reconnaissants d’indiquer les raisons qui motivent son départ dans le but éventuel de nous aider à améliorer la vie au sein de l’Unité.
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